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Percorsi integrati di formazione e di sperimentazione personale,
gruppi od organizzazioni, che adottano in modo variabile differenti
metodologie di apprendimento.
L’approccio consulenziale della formazione integrata implica che il
servizio offerto al cliente consista in un percorso personalizzato
(rivolto a gruppi di destinatari o a singole persone) e comprenda le
tipologie di attività rispondenti al bisogno formativo condiviso con
il committente.
A partire da queste componenti è possibile offrire numerose
configurazioni di percorso formativo, con livelli di complessità e
di articolazione differenti. Un esempio di programma di formazione
integrata è sintetizzato nello schema seguente:
L’assessment è il momento in cui il partecipante
acquisisce consapevolezza sulle proprie aree di apprendimento e
miglioramento e si attiva in termini di pianificazione e
monitoraggio del proprio percorso di crescita.
La formazione integrata (FaD + Aula) è il momento
centrale del percorso di sviluppo nel quale la persona
acquisisce consapevolezza delle proprie competenze e modalità di
comportamento e avvia un processo di cambiamento e di
riprogettazione personale.
La sperimentazione personale è il lavoro di applicazione
e consolidamento degli apprendimenti nel contesto professionale
reale. Durante questo periodo possono essere attivate differenti
modalità di sostegno dell’apprendimento: laboratori di analisi e
discussione di casi individuali, project work, individuali e di
gruppo, coaching, mentoring, networking e apprendimento on line
attraverso Learning Room e tutoring.
Le aziende interessate a ricevere maggiori informazioni su questi servizi, possono contattare Form.a.t. (Tel: 0464 43 96 55, E-mail:
info@form-a-t.it) segnalando il servizio di interesse.
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